Praktijk 10 min 5 juni 2026 Loïc Angellier

    Hoe maak je een risicoanalyse in 7 praktische stappen?

    Een goede risicoanalyse vormt de basis van elk preventiebeleid. In deze gids ontdek je stap voor stap hoe je een risicoanalyse uitvoert, welke fouten je vermijdt en welke documenten je nodig hebt. Met een gratis checklist om direct mee aan de slag te gaan.

    Vraag een demo aan ← Terug naar kenniscentrum

    INHOUDSOPGAVE

    1. Wat is een risicoanalyse?
    2. Waarom is ze verplicht?
    3. De 7 stappen
    4. Veelgemaakte fouten
    5. Praktijkvoorbeeld
    6. Checklist
    7. Veelgestelde vragen

    Het probleem

    Veel preventieadviseurs werken nog met losse Excelbestanden en Worddocumenten voor hun risicoanalyses. Daardoor verdwijnen risico's, worden acties vergeten en ontbreekt het overzicht bij inspecties of arbeidsongevallen. Een gestructureerde aanpak bespaart tijd en verhoogt de kwaliteit van je preventiewerk.

    Wat is een risicoanalyse?

    Een risicoanalyse is een systematische methode om gevaren op de werkvloer te identificeren, de bijbehorende risico's te beoordelen en passende preventiemaatregelen te bepalen. Ze vormt de basis van het Globaal Preventieplan (GPP) en is verplicht voor alle Belgische werkgevers op grond van de Codex Welzijn op het Werk.

    Waarom is dit belangrijk?

    Verplicht door de Codex Welzijn op het Werk voor alle werkgevers in België
    Basis voor het Globaal Preventieplan (GPP) en het Jaarlijks Actieplan (JAP)
    Voorkomt arbeidsongevallen en beroepsziekten
    Geeft juridische bescherming bij inspectie of arbeidsongeval
    Verhoogt het veiligheidsbewustzijn bij werknemers en management

    ⚖️ Wetgeving

    Codex

    Codex Welzijn op het Werk, Boek I, Titel 3

    KB

    KB van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers

    Voor wie

    Alle werkgevers in België, ongeacht grootte of sector

    Wanneer

    Bij opstart, bij wijziging van werkpost, na arbeidsongeval, periodiek (minstens jaarlijks herzien)

    De 7 stappen

    1

    Stap 1: Werkpost of activiteit bepalen

    Definieer duidelijk welke werkpost, machine of activiteit je analyseert. Wees specifiek: 'gebruik van heftruck in magazijn' is beter dan 'magazijnactiviteiten'. Hoe specifieker, hoe actiegerichter je analyse.

    2

    Stap 2: Gevaren identificeren

    Loop de werkpost systematisch na en identificeer alle mogelijke gevaren: mechanisch (bewegende delen), chemisch (producten), ergonomisch (tillen, houding), fysisch (lawaai, temperatuur), psychosociaal (werkdruk) en biologisch. Spreek ook met de werknemers zelf — zij kennen de werkpost het best.

    3

    Stap 3: Blootgestelde personen bepalen

    Wie kan schade ondervinden van het gevaar? Denk niet alleen aan de directe gebruiker maar ook aan collega's in de buurt, onderhoudspersoneel, bezoekers en kwetsbare groepen (zwangere vrouwen, jongeren, personen met een beperking).

    4

    Stap 4: Risico beoordelen via Kinney-methode

    Bereken de risicorating via de Kinney-formule: R = P × E × C. Waarbij P = kans op gevaarlijke situatie (0.1 tot 10), E = blootstellingsfrequentie (0.5 tot 10) en C = mogelijke gevolgen (1 tot 40). Resultaat: <20 = acceptabel, 20-70 = aandacht vereist, 70-200 = onmiddellijke actie, >200 = stilleggen.

    5

    Stap 5: Preventiemaatregelen bepalen

    Volg de STOP-hiërarchie: Substitutie (gevaar wegnemen), Technische maatregelen (isoleren, afschermen), Organisatorische maatregelen (procedures, opleiding), Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM als laatste redmiddel). Maatregelen op hogere niveaus zijn altijd te verkiezen.

    6

    Stap 6: Actieplan opstellen

    Zet elke maatregel om in een concreet actiepunt met een verantwoordelijke persoon, een realistische deadline en een prioriteit. Zonder eigenaarschap en deadline verdwijnen acties in de la. Communiceer het actieplan naar de betrokkenen.

    7

    Stap 7: Opvolgen en herzien

    Plan een reviewmoment in: na uitvoering van maatregelen, na wijzigingen in de werkpost, na incidenten of bijna-incidenten, en minstens jaarlijks in het kader van het JAP. Een risicoanalyse is een levend document, geen eenmalige oefening.

    🏭 Praktijkvoorbeeld

    Metaalbedrijf De Smet NV — 45 werknemers, productiehal

    Situatie: Frees machine zonder volledig afgeschermde bewegende delen. Operator werkt dagelijks 6 uur aan de machine.
    Risico: Kinney-score: P=3 (kans op contact met bewegende delen) × E=6 (dagelijkse blootstelling) × C=15 (ernstig letsel mogelijk) = R=270 — KRITISCH, onmiddellijke actie vereist.
    Maatregel: Technische maatregel: installatie van veiligheidsafscherming met noodstop (prioriteit 1, verantwoordelijke: technisch directeur, deadline: 2 weken). Interim: verplichte PBM en werkverbod voor niet-gecertificeerd personeel.
    Resultaat: Na installatie afscherming: herziene score P=1 × E=6 × C=15 = R=90 — aandacht vereist maar aanvaardbaar met maandelijkse controle.

    ❌ Veelgemaakte fouten

    Alleen de voor de hand liggende gevaren analyseren — vergeet psychosociale en ergonomische risico's niet
    Geen werknemers betrekken bij de analyse — zij kennen de werkpost het best
    Risico's identificeren maar geen actiepunten aanmaken of opvolgen
    Geen verantwoordelijke of deadline koppelen aan maatregelen
    De analyse eenmalig uitvoeren en nooit herzien
    PBM als eerste maatregel kiezen in plaats van als laatste redmiddel

    ✅ Checklist

    Werkpost of activiteit duidelijk gedefinieerd
    Alle gevaren geïdentificeerd (mechanisch, chemisch, ergonomisch, fysisch, psychosociaal, biologisch)
    Blootgestelde personen bepaald inclusief kwetsbare groepen
    Kinney-scores berekend per gevaar
    Preventiemaatregelen bepaald via STOP-hiërarchie
    Actiepunten aangemaakt met verantwoordelijke en deadline
    Actieplan gecommuniceerd naar betrokkenen
    Reviewdatum ingepland

    💡 ZYNC INSIGHT

    De grootste fout die we zien bij risicoanalyses? De analyse wordt uitstekend uitgevoerd — foto's genomen, Kinney-scores berekend, maatregelen bepaald — maar daarna verdwijnt alles in een PDF die niemand herleest. In Zync worden observaties, risicobeoordelingen en actiepunten automatisch gekoppeld aan het klantendossier, krijgen ze een verantwoordelijke en deadline, en stuurt het systeem automatisch herinneringen. Zo wordt de risicoanalyse niet het eindpunt maar het startpunt van echte opvolging.

    Ontdek Zync

    Veelgestelde vragen

    Hoe vaak moet een risicoanalyse uitgevoerd worden?
    Moet een KMO ook een risicoanalyse hebben?
    Wie is verantwoordelijk voor de risicoanalyse?
    Hoe lang moet een risicoanalyse bewaard worden?

    Lees ook

    WetgevingGPP vs JAP: wat is het verschil?PraktijkDe veiligheidsrondgang van A tot ZPraktijkHoe bereid je een FOD WASO-inspectie voor?

    BRONNEN

    • Codex Welzijn op het Werk — FOD WASO (www.werk.belgie.be)
    • KB van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers
    • Kinney & Wiruth (1976): Practical Risk Analysis for Safety Management
    • PREBES — Belgische Vereniging voor Veiligheid en Preventie (www.prebes.be)
    • EU-OSHA — Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (osha.europa.eu)

    Loïc Angellier

    Founder van Zync Preventie

    Loïc bouwt Zync Preventie — workflowsoftware voor preventieadviseurs en kleine preventiebureaus. Alle artikels worden geschreven vanuit een praktische invalshoek gericht op Vlaamse en Belgische preventierealiteit.

    IN DIT ARTIKEL

    1. Wat is een risicoanalyse?
    2. Waarom is ze verplicht?
    3. De 7 stappen
    4. Veelgemaakte fouten
    5. Praktijkvoorbeeld
    6. Checklist
    7. Veelgestelde vragen

    Gratis checklist

    Download de checklist voor dit artikel als PDF of Word.

    Nieuwsbrief

    Nieuwe wetgeving en templates in je mailbox.

    Werk je nog met Word en Excel?

    Ontdek Zync Preventie

    Vraag een demo →

    Blijf op de hoogte van nieuwe artikels en wetgeving.

    Geen spam · Elke 2 weken · Gratis uitschrijven